Pubblicati sul sito dell'Agenzia delle Entratre, nella loro versione definitiva, con i provvedimenti del 15.01.2014, i modelli che saranno utilizzati per comunicare e dichiarare i dati relativi all'Imposta sul Valore Aggiunto all'anno 2013.
Tutto e' pronto, quindi, per la partenza per tutti della stagione dei dichiarativi 2014, che come ogni anno incontra queste prime due tappe, Comunicazione Dati IVA e Dichiarazione IVA : infatti, a differenza dei dichiarativi relativi alle IIDD (IRES-IRPEF) e IRAP, che sono collegati alla durata dell'esercizio sociale, per l'IVA il periodo di riferimento e' sempre l'anno solare.
Per la Comunicazione Dati IVA la scadenza e' fissata, al solito, al 28.02.2014, mentre la Dichiarazione IVA e' contenuta in Unico, salvi i casi in cui ci sia l'obbligo o la scelta di presentazione in via autonoma. Dopo l'introduzione del limite alle compensazioni cc.dd. orizzontali (vale a dire su F24 per pagare tributi diversi dall'Imposta sul valore Aggiunto) e' infatti divenuto un onere, per il contribuente che abbia crediti da compensare superiori (dapprima ad Euro 10.000 e successivamente) ad Euro 5.000, anticipare la presentazione della Dichiarazione IVA presentandola in via autonoma e fuori da Unico. La scelta si rivela interessante soprattutto quando l'invio avviene entro la fine di Febbraio, perche' cio' consente di non dover presentare anche la Comunicazione Dati IVA.
Per la Comunicazione Dati IVA il modello e le specifiche tecniche sono rimasti invariati, mentre sono state modificate le istruzioni per adeguarle alla modifica contenuta nella Legge 228/2012 (Legge di stabilita' 2013) relativa all'introduzione dell’obbligo di emissione della fattura per le operazioni non soggette all'imposta per carenza del presupposto territoriale.
Per la Dichiarazione IVA le modifiche principali sono collegate a 1) l'aumento dell'aliquota ordinaria dal 21% al 22% dall'1.10.2013 e 2) la soppressione del c.d. vecchio Regime IVA per cassa di cui al DL 185/2008, gia' soppresso nel corso dell'anno 2012.
Tra le "Utilities" della sezione Pubblicazioni del nostro sito sono a disposizione per essere scaricati i modelli aggiornati e e le relative istruzioni.

Dal 2014 aumenta il c.d. ticket licenziamento da pagare all'INPS, introdotto con la Legge 92/2012 (Riforma Fornero). Si tratta di un contributo che le imprese devono versare all'ente ogni qualvolta si verifichi la risoluzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per cause non imputabili alla volonta' del lavoratore.
A seguito della rivalutazione ISTAT dell'1,2% (vedi Ns News del 7.01.2014), il nuovo importo da versare sara' di euro 40,80 mensili, pari a 489,61 euro annuali (mentre prima era di 483,80 euro).
Considerando che il contributo e' dovuto per ogni anno di anzianita' fino ad un massimo di 3 anni, il massimale previsto da pagare sara' di 1.468,83 (anziche' 1.451,40 euro).

La Legge di stabilita' 2013 aveva previsto, a partire dal 2014, l'istituzione di un fondo da parte del MEF con l'obiettivo di introdurre una progressiva esclusione dall'ambito di applicazione dell'IRAP per imprenditori individuali e lavoratori autonomi che non si avvalgono di lavoratori dipendenti o assimilati e che impiegano beni strumentali per un ammontare massimo da determinare con un apposito decreto. Lo stanziamento del fondo era stato fissato in 188 milioni per il 2014, 252 milioni per l'anno 2015 e 242 milioni a decorrere dall'anno 2016.

Il comma 407 della Legge di stabilita' 2014 ha deciso per la soppressione delle somme di stanziamento del fondo, con conseguente eliminazione della possibilita' di escludere i predetti soggetti ai fini IRAP.

Tutto pronto o quasi per venerdi' 24 gennaio 2014, data di scadenza per il pagamento della c.d. mini-IMU.
Il Ministero delle Finanze ha chiarito le regole applicabili in relazione ai versamenti minimi. Per questi ultimi valgono le regole ordinarie, ossia quanto previsto dall'articolo 25 della legge Nr 289 del 2002 che prevede l'importo minimo di 12 euro o il diverso importo previsto dal regolamento del Comune (ad esempio a Roma l'importo minimo e' di 12,50 euro mentre a Cremona non si versa la mini rata Imu se inferiore a 5,00 euro). Tale importo deve intendersi riferito all'imposta complessivamente dovuta con riferimento a tutti gli immobili situati nello stesso comune.
E' possibile effettuare il pagamento tramite il modello F24 o tramite bollettino postale.
Va ricordato che la Legge di Stabilita' 2014 ha previsto che, in caso di insufficiente versamento della seconda rata 2013, la differenza puo' essere versata entro il 16 giugno 2014 senza sanzioni ed interessi. Avvalendosi di questa opportunita' molti Comuni hanno deciso di spostare il termine di pagamento a quest'ultima data.

Dal 2014 sara' possibile ottenere una deduzione IRAP del costo del personale assunto con contratto a tempo indeterminato che va ad incrementare la base occupazionale rispetto al personale mediamente occupato nel periodo d'imposta precedente.
Si tratta di una agevolazione prevista dalla Legge di Stabilita' 2014 (art. 1, comma 132) che porta ad una riduzione del cuneo fiscale e permette a coloro che assumono nuovo personale a tempo indeterminato una deduzione per un importo annuale massimo di Euro 15.000 per ciascun nuovo dipendente assunto. L'ammontare massimo della deduzione non puo' eccedere il limite massimo dato dalla somma della retribuzione e degli altri oneri/spese a carico del datore di lavoro.
E' possibile beneficiare dell'agevolazione sia nel periodo d'imposta dell'assunzione sia per i 2 successivi.
Non si tratta tuttavia di una novita' in quanto era gia' stata prevista nei periodi d'imposta 2005, 2006 e 2007, ma dal 2014 in poi verra' riconosciuta a regime.
E' invece abrogata, dal 2014 in poi, la previgente disciplina contenuta all'art. 11 del D. Lgs. 446/2007 ai commi 4-quinques e 4-sexies, i quali prevedevano una maggiorazione della deduzione per i soggetti situati in particolari aree del Paese (il Mezzogiorno) e per l'assunzione di lavoratrici.