Mancano dieci giorni alla scadenza del CUD relativo all'anno 2013, la certificazione che dovra' essere consegnata, in duplice copia, al contribuente dipendente, pensionato o percettore di redditi assimilati al quelli di lavoro dipendente dal datore di lavoro o dall'ente erogatore della pensione entro il prossimo 28 Febbraio.
Secondo la normativa, infatti, il CUD viene consegnato entro la fine del secondo mese dell'anno successivo a quello di percezione dei redditi certificati oppure, in caso di cessazione del rapporto di lavoro, entro 12 giorni dalla richiesta effettuata da parte del dipendente.
Circa la modalita' di consegna, ricordiamo la novita' telematica introdotta dallo scorso anno, che comporta la trasmissione della certificazione in formato elettronico, purche' il datore accerti che il destinatario sia nelle condizioni per riceverlo in tale formato. In caso contrario, e qualora la consegna debba essere fatta agli eredi del dipendente defunto o al dipendente stesso in seguito alla cessazione del rapporto di lavoro, la consegna avverra' in forma cartacea.
Anche per gli enti previdenziali e' stato previsto, dal 2013, l'invio in formato elettronico, salva la facolta' di richiedere la trasmissione cartacea da parte del cittadino.
Occhio quindi alle mail ricevute o alla cassetta della posta, e premuratevi di consegnare per tempo al consulente il CUD ricevuto.


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